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Unión de Mutuas recibe el Reconocimiento de Empresa Saludable y Sostenible en Promoción de la Salud en el Trabajo

Unión de Mutuas recibe el Reconocimiento de Empresa Saludable y Sostenible en Promoción de la Salud en el Trabajo

Unión de Mutuas recibe el Reconocimiento de Empresa Saludable y Sostenible en Promoción de la Salud en el Trabajo.

El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST), ha otorgado a Unión de Mutuas el reconocimiento como “Empresa Saludable y Sostenible en Promoción de la Salud en el Trabajo” en el VIII Encuentro de la Red Española de Empresas Saludables, organizado conjuntamente por el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, O.A., M.P. y el Instituto de Seguridade e Saúde Laboral de Galicia (ISSGA).

En este acto, que se ha celebrado en Orense, se reconoce la labor desempeñada por las organizaciones frente a situaciones de actualidad que preocupan al mundo del trabajo. En esta edición concretamente, se ha puesto el foco en la promoción de la prevención de la salud mental desde la empresa, alineándose con los objetivos de la Estrategia de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2027.

Mª Jesús Sagües, consejera técnica del INSST, ha hecho entrega a Unión de Mutuas del premio en reconocimiento a sus buenas prácticas de promoción de la salud mental. Con este premio el Ministerio distingue a Unión de Mutuas por gestionar la salud de los trabajadores y las trabajadoras desde un enfoque integral e integrado y por considerar la salud como una cuestión estratégica y transversal presente en todas las políticas de la mutua. Además reconoce la proactividad de Unión de Mutuas en materia de prevención de riesgos laborales más allá del cumplimiento legal.

Conchín Monzonís, directora del Servicio de Prevención Propio de la mutua, ha reconocido la gran satisfacción que supone este reconocimiento, que es “el reflejo del trabajo y esfuerzo del equipo de Unión de Mutuas por promover espacios de trabajo seguros y saludables con el objetivo de cuidar de los trabajadores y trabajadoras de la organización”. Además, añade que “sin duda, este premio es un impulso para seguir fomentando hábitos saludables mediante un sistema de trabajo programado, constante y de calidad”.

Entre las buenas prácticas llevadas a cabo en los últimos años y que dan continuidad a los proyectos anteriores se han implantado dos planes de promoción de la salud: “Seguimos cuidando tu salud” y “Madurez y Bienestar en el trabajo” que han hecho a Unión de Mutuas merecedora de esta distinción y que pretenden mejorar el conocimiento de la plantilla sobre hábitos y estilos de vida saludables en línea con dos de sus objetivos estratégicos: proporcionar lugares de trabajo seguros y adecuados dependiendo de riesgos específicos existentes promoviendo en todo momento la cultura preventiva y promover mejoras y facilitar planes de salud que permitan conseguir estilos de vida saludables en el entorno laboral, personal y familiar y así también contribuir con la sociedad.

La iniciativa integral se sustenta en tres grandes pilares: la promoción de la salud mental, la prevención de trastornos musculoesqueléticos (TME) y la salud cardiovascular. Para todos estos planes la mutua promueve numerosas actividades formativas e informativas con el objetivo de ayudar a los trabajadores y trabajadoras a prevenir enfermedades de mayor incidencia identificando y evaluando factores de riesgo que pueden afectar a su salud, no solo en su entorno de trabajo sino también en la actividad extralaboral.

Este premio concedido por el Ministerio se une al esfuerzo y al compromiso que Unión de Mutuas mantiene de forma continuada con la protección de la salud, la seguridad y el bienestar de los trabajadores y trabajadoras.

Desde 2013 la mutua está adherida y comprometida con los valores de la Declaración de Luxemburgo y forma parte, desde 2014 de la Red Española de Empresas Saludables, realizando una gestión preventiva como Empresa Saludable, que sigue los criterios de la Organización Mundial de la Salud, OMS, fomentando y generando espacios laborales saludables y confortables en los que el principal activo son las personas.

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