Juntament amb l’INVASSAT, la Diputació de València i la Diputació de Castelló, Unió de Mútues ha celebrat avui una jornada a Castelló, centrada en el benestar laboral, en què les quatre entitats participants han compartit les seves experiències i projectes que actualment estan desenvolupant a les seves respectives organitzacions centrades en la prevenció dels trastorns musculoesquelètics (TME) dels treballadors i les treballadores.
La iniciativa s’emmarca en la Setmana Europea per a la Seguretat i la Salut al Treball, #SemanaEuropeaRESST, que amb el lema central «Treballs saludables: relaxem les càrregues», impulsa l’Agència Europea per a la Seguretat i Salut al Treball, EU- OSHA.
Amb aquesta jornada informativa sobre la prevenció dels TME i la implantació de les bones pràctiques a l’Administració pública, Unió de Mútues se suma als centenars d’actes de conscienciació sobre aquesta matèria a tota la Unió Europea i en altres llocs del món.
La inauguració de la jornada ha estat a càrrec de la directora gerent de la mútua, Carmen Barber, i la directora general de Treball i directora general de l’INVASSAT, Elvira Ródenas, que ha destacat que els TME d’origen laboral són «el principal problema de salut relacionat amb el treball i una de les primeres causes d’absentisme laboral, que tenen un important biaix de gènere, les quals afecten majoritàriament les dones».
Davant els múltiples impactes negatius que provoquen els TME en les persones, les empreses i la societat, Ródenas ha apel·lat a la feina conjunta entre els empresaris i els treballadors, per fer-hi front. «Hem de continuar posant el focus en el benestar de les persones treballadores, garantint el control i l’avaluació dels riscos, assumint un enfocament preventiu d’aquests trastorns que ajudi a proposar solucions adequades a cada necessitat i poder actuar en una fase primerenca, abans que s’origini el problema.»
Compartint experiències
Com a empreses associades a Unió de Mútues, han participat la Diputació de València i la Diputació de Castelló, amb l’exposició del treball i la implantació de les bones pràctiques desenvolupades en les seves respectives institucions per tal de reduir la incidència dels trastorns musculoesquelètics relacionats amb el treball.
Així, el cap de Servei de Recursos Humans de la Diputació de València, Manuel Olmo, ha incidit en la intervenció primerenca amb l’aplicació de mesures de prevenció com a qüestió fonamental perquè els TME no es tornin crònics, per a això «totes les persones al lloc de treball han de participar en la identificació dels riscos i en la identificació de formes per prevenir-los».
Per part seva, el Responsable de Prevenció de la Diputació de Castelló, Óscar Monterde, ha assenyalat la importància d’actuar en les condicions i organització del treball, ja que els factors físics, organitzatius i psicosocials contribueixen al desenvolupament dels TME.