Mes: abril de 2021

Els 10 beneficis de ser una Empresa Saludable

Unió de Mútues participa a la I Trobada d’Organitzacions Emocionalment Intel·ligents

L’èxit d’una organització s’aconsegueix gràcies a les persones que la componen. En aquests moments, i, a causa de la pandèmia de la COVID-19, per a moltes pimes i grans empreses, les estratègies i les polítiques que tenen en compte la salut i el benestar dels empleats s’han convertit en una prioritat per al bon funcionament i recuperació del teixit econòmic i social.

Com a entitat socialment responsable, i dins del model de Gestió d’Organització Saludable, Unió de Mútues compta amb una àmplia experiència en la implementació de la promoció de la salut i el benestar laboral. Un model que situa les persones al centre de la seva estratègia i que impulsa la cura integral de la salut dels empleats.

“Som experts en la gestió de l’absentisme i col·laborem amb les empreses mutualistes en aquest camp, de manera que aportem la nostra experiència en el sistema de gestió d’Empresa Saludable que ha estat mereixedor del reconeixement del Ministeri de Treball amb el “Premi Empresa Saludable” per gestionar la salut dels treballadors com una qüestió estratègica i transversal present a totes les polítiques de la mútua”, ha explicat el Responsable de Prevenció, Emilio Gómez, durant la seva participació en la I Trobada d’Organitzacions Emocionalment Intel·ligents.

La Trobada ha estat organitzada per ASNIE −Associació Nacional d’Intel·ligència Emocional− i moderada per OREMIT −Organització Emocionalment Intel·ligent−, on les empreses participants han compartit experiències i han donat visibilitat a les diferents estratègies a l’hora de generar entorns de treball on es cuida el benestar de les persones, així com els beneficis que s’obtenen i l’impacte positiu en la productivitat i el compliment d’objectius de les organitzacions.

Per part d’Unió de Mútues, el Responsable de Prevenció, Emilio Gómez, ha donat a conèixer les accions implementades en la Mútua a favor de la cura de la protecció de la salut i el benestar laboral i ha destacat els programes de promoció de la salut cardiovascular, la prevenció dels trastorns musculo-esquelètics, el desenvolupament d’hàbits responsables als desplaçaments per carretera, i el desenvolupament de la intel·ligència emocional.

Reducció del colesterol, tabaquisme i sedentarisme

“Tots aquests programes estan impactant de manera positiva tant en la protecció de la salut dels treballadors com en el bon clima laboral, l’augment de la motivació i la reducció de l’absentisme laboral”, ha assenyalat Gómez.

Segons els resultats d’aquests projectes, realitzats del 2014 al 2020, a Unió de Mútues s’ha reduït en un 25,75% la prevalença de persones amb colesterol alt, un 40% la prevalença de persones fumadores, en un 76% ha disminuït també la prevalença de persones sedentàries i en un 5% la de persones amb obesitat i sobrepès, en aquells treballadors que es van adherir al pla.

Amb això, l’especialista en Prevenció Emilio Gómez ha revelat 10 beneficis que ser una Empresa Saludable aporta:

  • La millora del benestar físic i mental i l’estat general de la salut del treballador.
  • La millora del benestar psicològic, amb la reducció de l’estrès, l’ansietat i el sentiment de depressió.
  • La disminució del risc de sofrir hipertensió, cardiopatia, diabetis, obesitat i/o càncer.
  • L’augment de la satisfacció del treballador en sentir-se cuidat i ben atès per l’empresa.
  • La millora del clima laboral.
  • L’augment del compromís i la motivació dels empleats.
  • La disminució de la rotació del personal.
  • L’augment de la retenció del talent.
  • La reducció dels accidents de treball i malalties professionals en reduir els possibles riscos.
  • La reducció de la incapacitat temporal, el presentisme i els temps de baixa.

Les normes COVID-19 a les campanyes agrícoles

L’empresari ha de seguir les recomanacions del servei de prevenció, així com les pautes formulades per les autoritats sanitàries.

Davant l’inici de les noves campanyes de recol·lecció al camp, Unió de Mútues ha publicat una guia de bones pràctiques per a la prevenció i control de la COVID-19 a les explotacions agrícoles.

Es tracta d’un conjunt de recomanacions dirigides a les empreses dedicades a la recol·lecció de fruites i hortalisses. Una activitat que requereix de mà d’obra temporal, on cal extremar les mesures preventives i de seguretat per garantir la protecció de la salut dels treballadors agraris enfront de l’exposició al coronavirus Sars-CoV-2.

Amb l’objectiu de minimitzar el risc de transmissió, la guia recull una sèrie d’instruccions a seguir per part d’aquests treballadors i els empresaris quant a l’organització dels desplaçaments, allotjament i seguiment sanitari. En aquest sentit, l’empresari ha de comptar amb un Pla específic de contingència que inclogui l’avaluació del risc d’exposició així com les mesures organitzatives, tècniques i de formació i informació que asseguren l’estratègia de prevenció i les pautes d’actuació davant una possible aparició de casos.

El moment de la recol·lecció agrícola es realitza, en gran manera, mitjançant la contractació de temporers, per tant és una situació on cal extremar les mesures preventives. L’empresari ha de seguir les recomanacions del servei de prevenció, així com les pautes formulades per les autoritats sanitàries, a tots els processos relacionats amb la recollida, transport i emmagatzematge de la producció agrícola i a la resta dels processos agraris”, ha assenyalat el Responsable de Prevenció d’Unió de Mútues, Emilio Gómez.

Com a qüestió important, a les explotacions agràries s’han de prendre mesures que limitin les cadenes de contacte i la transmissió tant com sigui possible. Per això, la guia proposa partir de les “quadrilles” com a grup de treball i convivència estable sobre què han de pivotar les mesures preventives en l’explotació. Dins de l’explotació, els integrants d’una quadrilla han d’estar físicament separats tant com sigui possible i les quadrilles no han de barrejar-se entre si.

A més, sempre que sigui possible, s’ha d’intentar que les quadrilles siguin grups estables d’allotjament durant la campanya, preferiblement convivents d’un mateix dormitori. També, amb caràcter general, s’han de complir els requisits que estableix la Llei de Prevenció de Riscos Laborals, així com les mesures que marquin les autoritats sanitàries competents.

Als desplaçaments al treball, a més de l’ús de la mascareta, la guia assenyala, sempre que sigui possible, utilitzar les opcions de mobilitat que millor garanteixin la distància interpersonal de al menys 1,5 metres. Si es va al treball en vehicle de l’empresa, aquesta ha de garantir la neteja i desinfecció diària dels seus vehicles.

Al Pla específic de contingència, a més de l’avaluació de riscos enfront del coronavirus, l’explotació agropecuària ha de preveure l’existència contínua dels materials necessaris perquè aquest Pla pugui ser executat i mantingut, com ara equips de protecció personal, materials relatius a la cartelleria o materials d’higiene i desinfecció, tant de mans com de superfícies, equips i espais.

Igualment, la guia destaca com a imprescindible el reforç de les mesures d’higiene personal a tots els àmbits de treball i enfront de qualsevol escenari d’exposició. A la rentada freqüent de mans, la higiene respiratòria i la distància física d’almenys 1,5 metres cal assegurar amb major freqüència la neteja i desinfecció dels equips de treball -tractor, carretó elevador, transpaleta, plataforma elevadora mòbil de persones, cinta transportadora, etc., i les eines de possible ús compartit.

Mesures d’higiene al camp. En la mesura que sigui possible, les quadrilles de persones treballadores es mouran i desplaçaran sempre juntes per evitar el contacte amb persones d’altres quadrilles. Així mateix, se procurarà la planificació de les activitats laborals perquè els treballadors puguin mantenir la distància de seguretat d’almenys 1,5 metres, especialment durant les tasques de càrrega i descàrrega de mercaderies en remolcs, magatzems, etc. També, s’escalonarà l’horari d’entrades i sortides per evitar aglomeracions.

Como cuestión importante, en las  explotaciones agrarias se deben de tomar medidas que limiten las cadenas de contacto y la transmisión tanto como sea posible. Por eso, la guía propone partir de las “cuadrillas” como grupo de trabajo y convivencia estable sobre el que deben de pivotar las medidas preventivas en la explotación.  Dentro de la explotación, los integrantes de una cuadrilla deben estar físicamente separados tanto como sea posible y las cuadrillas no deben mezclarse entre sí.  

Además, en la medida de lo posible se debe intentar, que  las cuadrillas sean grupos estables de alojamiento durante la campaña, preferiblemente convivientes de un mismo dormitorio. También, con carácter general, se deben  cumplir los requisitos que establece la Ley de Prevención de Riesgos Laborales  así como las medidas que marquen las autoridades sanitarias competentes.

En los desplazamientos al trabajo, además del uso de la mascarilla, la guía señala, siempre que sea posible, utilizar las opciones de movilidad  que mejor garanticen la distancia interpersonal de al menos 1,5 metros. Si se va al trabajo en vehículo de la empresa, ésta debe garantizar la limpieza y desinfección diaria de sus vehículos.

En el Plan específico de contingencia además de la evaluación de riesgos frente al coronavirus,  la explotación agropecuaria debe prever la existencia continua de los materiales necesarios para que este Plan pueda ser ejecutado y mantenido, tales como equipos de protección personal, materiales relativos a la cartelería o materiales de higiene y desinfección, tanto de manos como de superficies, equipos y espacios.

Igualmente, la guía destaca como imprescindible el refuerzo de las medidas de higiene personal en todos los ámbitos de trabajo y frente a cualquier escenario de exposición.  Al    lavado frecuente de manos, la higiene respiratoria y la  distancia física de al menos 1,5 metros, hay que asegurar con mayor frecuencia la limpieza y desinfección de los equipos de trabajo -tractor, carretilla elevadora, transpaleta, plataforma elevadora móvil de personas, cinta transportadora etc.‐ y las herramientas de posible uso compartido.

Medidas de higiene en el campo

En la medida de lo posible, las  cuadrillas de personas trabajadoras se moverán y desplazarán siempre juntas, evitando el contacto con personas de otras cuadrillas. Asimismo, se procurará la planificación de las actividades laborales para que los trabajadores puedan mantener la distancia de seguridad de al menos 1,5 metros, especialmente durante las tareas de carga y descarga de mercancías en remolques, almacenes etc.  También, se escalonará el horario de entradas y salidas para evitar aglomeraciones.