Author: lore.vega@uniondemutuas.es

Els 10 beneficis de ser una Empresa Saludable

Unión de Mutuas participa en la I Trobada d’Organitzacions Emocionalment Intel·ligents

L’èxit d’una organització s’aconsegueix gràcies a les persones que la componen. En aquests moments, i, a causa de la pandèmia de la COVID-19, per a moltes pimes i grans empreses, les estratègies i les polítiques que tenen en compte la salut i el benestar dels empleats s’han convertit en una prioritat per al bon funcionament i recuperació del teixit econòmic i social.

Com a entitat socialment responsable, i dins del model de Gestió d’Organització Saludable, Unión de Mutuas compta amb una àmplia experiència en la implementació de la promoció de la salut i el benestar laboral. Un model que situa a les persones en el centre de la seua estratègia i que impulsa la cura integral de la salut dels empleats.

“Som experts en la gestió de l’absentisme i col·laborem amb les empreses mutualistes en aquest camp, de manera que aportem la nostra experiència en el sistema de gestió d’Empresa Saludable, el qual ha sigut mereixedor del reconeixement del Ministeri de Treball amb el “Premi Empresa Saludable” per gestionar la salut dels treballadors com a una qüestió estratègica i transversal present en totes les polítiques de la mútua”, ha explicat el Responsable de Prevenció, Emilio Gómez, durant la seua participació en la I Trobada d’Organitzacions Emocionalment Intel·ligents.

La Trobada ha sigut organitzada per ASNIE −Associació Nacional d’Intel·ligència Emocional− i moderada per OREMIT −Organització Emocionalment Intel·ligent−, en la qual les empreses participants han compartit experiències i han donat visibilitat a les diferents estratègies a l’hora de generar entorns de treball en els quals es cuida el benestar de les persones, així com els beneficis que s’obtenen i l’impacte positiu en la productivitat i el compliment d’objectius de les organitzacions.

Per part d’Unión de Mutuas, el Responsable de Prevenció, Emilio Gómez, ha donat a conèixer les accions implementades en la Mútua a favor de la cura de la protecció de la salut i el benestar laboral i ha destacat els programes de promoció de la salut cardiovascular, la prevenció dels trastorns musculo-esquelètics, el desenvolupament d’hàbits responsables en els desplaçaments per carretera, i el desenvolupament de la intel·ligència emocional.

Reducció del colesterol, tabaquisme i sedentarisme

“Tots aquests programes estan impactant de manera positiva tant en la protecció de la salut dels treballadors com en el bon clima laboral, l’augment de la motivació i la reducció de l’absentisme laboral”, ha assenyalat Gómez.

Segons els resultats d’aquests projectes, realitzats del 2014 al 2020, en Unión de Mutuas s’ha reduït en un 25,75% la prevalença de persones amb colesterol alt, un 40% la prevalença de persones fumadores, en un 76% ha disminuït també la prevalença de persones sedentàries i en un 5% la de persones amb obesitat i sobrepès en aquells treballadors que es van adherir al pla.

Amb això, l’especialista en Prevenció Emilio Gómez ha revelat 10 beneficis que ser una Empresa Saludable aporta:

  • La millora del benestar físic i mental i l’estat general de la salut del treballador.
  • La millora del benestar psicològic, amb la reducció de l’estrès, l’ansietat i el sentiment de depressió.
  • La disminució del risc de sofrir hipertensió, cardiopatia, diabetis, obesitat i/o càncer.
  • L’augment de la satisfacció del treballador en sentir-se cuidat i ben atès per l’empresa.
  • La millora del clima laboral.
  • L’augment del compromís i la motivació dels empleats.
  • La disminució de la rotació del personal.
  • L’augment de la retenció del talent.
  • La reducció dels accidents de treball i enfermetats professionals en reduir els possibles riscos.
  • La reducció de la incapacitat temporal, el presentisme i els temps de baixa.

Les normes COVID-19 en les campanyes agrícoles

L’empresari ha de seguir les recomanacions del servei de prevenció, així com les pautes formulades per les autoritats sanitàries.

Davant l’inici de les noves campanyes de recol·lecció al camp, Unión de Mutuas ha publicat una guia de bones pràctiques per a la prevenció i control de la COVID-19 a les explotacions agrícoles.

Es tracta d’un conjunt de recomanacions dirigides a les empreses dedicades a la recol·lecció de fruites i hortalisses. Una activitat que requereix de mà d’obra temporal, en la qual cal extremar les mesures preventives i de seguretat per a garantir la protecció de la salut dels treballadors agraris enfront de l’exposició al coronavirus Sars-CoV-2.

Amb l’objectiu de minimitzar el risc de transmissió, la guia recull una sèrie d’instruccions a seguir per part d’aquests treballadors i els empresaris pel que fa a l’organització dels desplaçaments, allotjament i seguiment sanitari. En aquest sentit, l’empresari ha de comptar amb un Pla específic de contingència que incloga l’avaluació del risc d’exposició, així com les mesures organitzatives, tècniques i de formació i informació que asseguren l’estratègia de prevenció i les pautes d’actuació davant una possible aparició de casos.

El moment de la recol·lecció agrícola es realitza, en gran manera, mitjançant la contractació de temporers, per tant és una situació en la qual cal extremar les mesures preventives. L’empresari ha de seguir les recomanacions del servei de prevenció, així com les pautes formulades per les autoritats sanitàries, a tots els processos relacionats amb la recollida, transport i emmagatzematge de la producció agrícola i a la resta dels processos agraris”, ha assenyalat el Responsable de Prevenció d’Unión de Mutuas, Emilio Gómez.

Com a qüestió important, a les explotacions agràries s’han de prendre mesures que limiten les cadenes de contacte i la transmissió tant com siga possible. Per això, la guia proposa partir de les “quadrilles” com a grup de treball i convivència estable sobre les quals han de pivotar les mesures preventives en l’explotació. Dins de l’explotació, els integrants d’una quadrilla han d’estar físicament separats tant com siga possible i les quadrilles no han de barrejar-se entre si.

A més, sempre que siga possible, s’ha d’intentar que les quadrilles siguen grups estables d’allotjament durant la campanya, preferiblement convivents d’un mateix dormitori. També, amb caràcter general, s’han de complir els requisits que estableix la Llei de Prevenció de Riscos Laborals, així com les mesures que marquen les autoritats sanitàries competents.

En els desplaçaments al treball, a més de l’ús de la mascareta, la guia assenyala, sempre que siga possible, utilitzar les opcions de mobilitat que millor garanteixen la distància interpersonal de al menys 1,5 metres. Si es va al treball en vehicle de l’empresa, aquesta ha de garantir la neteja i desinfecció diària dels seus vehicles.

En el Pla específic de contingència, a més de l’avaluació de riscos enfront del coronavirus, l’explotació agropecuària ha de preveure l’existència contínua dels materials necessaris perquè aquest Pla puga ser executat i mantingut, com ara equips de protecció personal, materials relatius a la cartelleria o materials d’higiene i desinfecció, tant de mans com de superfícies, equips i espais.

Igualment, la guia destaca com a imprescindible el reforç de les mesures d’higiene personal en tots els àmbits de treball i enfront de qualsevol escenari d’exposició. A la rentada freqüent de mans, la higiene respiratòria i la distància física d’almenys 1,5 metres cal assegurar amb major freqüència la neteja i desinfecció dels equips de treball −tractor, carretó elevador, transpaleta, plataforma elevadora mòbil de persones, cinta transportadora, etc., i les eines de possible ús compartit.

Mesures d’higiene en el camp. En la mesura que siga possible, les quadrilles de persones treballadores es mouran i desplaçaran sempre juntes per tal d’evitar el contacte amb persones d’altres quadrilles. Així mateix, se procurarà la planificació de les activitats laborals perquè els treballadors puguen mantindre la distància de seguretat d’almenys 1,5 metres, especialment durant les tasques de càrrega i descàrrega de mercaderies en remolcs, magatzems, etc. També, s’escalonarà l’horari d’entrades i eixides per a evitar aglomeracions.

Como cuestión importante, en las  explotaciones agrarias se deben de tomar medidas que limiten las cadenas de contacto y la transmisión tanto como sea posible. Por eso, la guía propone partir de las “cuadrillas” como grupo de trabajo y convivencia estable sobre el que deben de pivotar las medidas preventivas en la explotación.  Dentro de la explotación, los integrantes de una cuadrilla deben estar físicamente separados tanto como sea posible y las cuadrillas no deben mezclarse entre sí.  

Además, en la medida de lo posible se debe intentar, que  las cuadrillas sean grupos estables de alojamiento durante la campaña, preferiblemente convivientes de un mismo dormitorio. También, con carácter general, se deben  cumplir los requisitos que establece la Ley de Prevención de Riesgos Laborales  así como las medidas que marquen las autoridades sanitarias competentes.

En los desplazamientos al trabajo, además del uso de la mascarilla, la guía señala, siempre que sea posible, utilizar las opciones de movilidad  que mejor garanticen la distancia interpersonal de al menos 1,5 metros. Si se va al trabajo en vehículo de la empresa, ésta debe garantizar la limpieza y desinfección diaria de sus vehículos.

En el Plan específico de contingencia además de la evaluación de riesgos frente al coronavirus,  la explotación agropecuaria debe prever la existencia continua de los materiales necesarios para que este Plan pueda ser ejecutado y mantenido, tales como equipos de protección personal, materiales relativos a la cartelería o materiales de higiene y desinfección, tanto de manos como de superficies, equipos y espacios.

Igualmente, la guía destaca como imprescindible el refuerzo de las medidas de higiene personal en todos los ámbitos de trabajo y frente a cualquier escenario de exposición.  Al    lavado frecuente de manos, la higiene respiratoria y la  distancia física de al menos 1,5 metros, hay que asegurar con mayor frecuencia la limpieza y desinfección de los equipos de trabajo -tractor, carretilla elevadora, transpaleta, plataforma elevadora móvil de personas, cinta transportadora etc.‐ y las herramientas de posible uso compartido.

Medidas de higiene en el campo

En la medida de lo posible, las  cuadrillas de personas trabajadoras se moverán y desplazarán siempre juntas, evitando el contacto con personas de otras cuadrillas. Asimismo, se procurará la planificación de las actividades laborales para que los trabajadores puedan mantener la distancia de seguridad de al menos 1,5 metros, especialmente durante las tareas de carga y descarga de mercancías en remolques, almacenes etc.  También, se escalonará el horario de entradas y salidas para evitar aglomeraciones.

Nova teràpia multimodal per a la rehabilitació ortopèdica

Dins de l’objectiu de millora contínua i màxima qualitat en els serveis, la Mútua posa a la disposició d’empreses i treballadors una avançada tecnologia, la qual accelera els mecanismes naturals de recuperació post-traumàtica i post-quirúrgica.

Unión de Mutuas ha incorporat al seu Servei de Rehabilitació una innovadora màquina de teràpia multimodal per a la recuperació de lesions, la qual amb una tecnologia avançada i d’última generació, permet l’aplicació de quatre modalitats de tractaments basats en la crioteràpia, la termoteràpia, la teràpia de contrast ràpid i la teràpia de compressió intermitent.

A través del Sistema Game Ready Med4 Elite, la mútua integra la tecnologia de recuperació més innovadora i avançada disponible, dissenyada per al tractament post-traumàtic i post-quirúrgic i la qual, actualment, està sent usada pels esportistes de primer nivell, donat i que accelera el tractament dels traumatismes, la recuperació postoperatòria i la tornada a l’activitat d’alta competició.

Amb el sistema multimodal de fred sense gel, calor controlable, contrast ràpid i teràpies de compressió activa, els metges rehabilitadors de la mútua disposen de diverses opcions per al tractament d’una gran varietat de lesions que afecten tendons, músculs, articulacions, lesions múltiples, recuperacions post-operatòries i diferents etapes de rehabilitació.

La Responsable de Rehabilitació d’Unión de Mutuas, la Dra. Feli Calduch, ha destacat els beneficis terapèutics i els resultats efectius que aporten aquests quatre tractaments, com per exemple “l’alleujament del dolor sense prendre analgèsics, la reducció de l’edema i la inflamació, l’estimulació del flux sanguini arterial, la millora del rang de moviment i l’acceleració dels mecanismes naturals de curació”, entre altres.

Com a especialista en rehabilitació, la Dra. Calduch ha assenyalat que l’objectiu és recuperar la màxima capacitat funcional del pacient amb la restauració del rang de la normal mobilitat, la seua independència i autonomia. Per a això, Unión de Mutuas compta amb “la tecnologia i les teràpies de rehabilitació més innovadores”, les quals asseguren “la màxima qualitat i eficiència tant en la prevenció com en la resolució de les lesions i trastorns musculo-esquelètics, que constitueixen la primera causa de baixa laboral a Espanya”.

En aquest sentit, la Unitat de Teràpia Multimodal s’uneix a l’àmplia dotació d’equipaments tecnològics de què disposa Unión de Mutuas, com, per exemple, les Unitats mèdiques especialitzades, la plataforma interactiva FisioMutua, la Cambra Hiperbàrica, la cinta Anti-gravitatòria Alter G, la Plataforma multiaxial o la Tecnologia Human Tecar, que contribueixen a una millor rehabilitació i reincorporació al treball dels pacients.

Realitat Virtual i Augmentada per a la Prevenció de Riscos Laborals

Utilitzem tecnologies de Realitat Virtual i Augmentada en les nostres instal·lacions i formem als tècnics de prevenció en aquestes noves tècniques

La realitat virtual i augmentada s’estan convertint en eines útils i eficaços en el camp de la prevenció i els riscos laborals. Ambdues tecnologies permeten recrear digitalment, i amb la màxima sensació de realitat, situacions d’emergències, que faciliten als treballadors tècnics de prevenció aplicar comportaments i procediments de seguretat adequats per a evitar riscos i accidents laborals en el món real.

En el seu objectiu d’incorporar i traslladar a les seues empreses associades les últimes tecnologies i innovacions en matèria preventiva, Unión de Mutuas ha organitzat, en les instal·lacions de Sagunt, una jornada en la qual s’han utilitzat tres simuladors desenvolupats amb Realitat Augmentada i Realitat Virtual i on han participat tècnics del Servei de Prevenció de la Mútua i personal del centre de treball.

El Responsable d’I+D+i d’Unión de Mutuas, Javier Murcia, ha destacat la importància d’aquestes tecnologies, donat i que són un gran avanç en la formació de Riscos Laborals, ja que “el món real se substitueix per un entorn immersiu amb la sensació de presència i llibertat de moviments en temps real, on podem interactuar amb objectes, persones, i ens permet, per exemple, practicar l’extinció d’un incendi o manipular carretons i tot tipus de màquines com es faria en una situació real en el lloc de treball”.

En la Jornada, l’eina de Realitat Augmentada (RA) ha sigut utilitzada per a avaluar i posar a prova els plans d’emergència, els protocols d’actuació i les rutes d’evacuació en els centres de treball per a assegurar la integritat física de les persones.

Així, els participants han pogut experimentar en primera persona la recreació simulada d’un incendi, han usat els mitjans per a l’extinció del foc, han identificat a persones virtuals a evacuar i les vies d’evacuació a utilitzar, entre altres. Una situació d’emergència que “seria impossible reproduir en la vida real, per ser d’alt risc, i que ha permès practicar-la amb total seguretat, ha assenyalat Javier Murcia. A més, ha afegit, “es pot practicar quantes vegades siga necessari, l’objectiu és que el treballador quan acabe la formació conega perfectament els passos que ha de seguir per a enfrentar-se a l’emergència de manera segura”.

També, la jornada ha inclòs la utilització i prova d’altres aplicacions de tecnologia de Realitat Virtual (RV) per a la sensibilització i aprenentatge en prevenció de riscos laborals. Aquestes aplicacions han permès diferents experiències d’immersió en diversos escenaris interactius com a tallers amb maquinària, oficines, treballs d’instal·lacions i obres. En tots aquests escenaris, els participants han hagut de prendre decisions adequades en relació amb aspectes preventius, com l’elecció dels EPI adequats, la disposició d’elements de seguretat de màquines o equips o la distribució correcta dels elements de treball en una oficina, entre altres.

Diabetis i Covid-19

En el Dia Mundial de la Diabetis, des d’Unión de Mutuas volem cridar l’atenció sobre la necessitat que les persones afectades per aquesta malaltia realitzen un bon control de la glucèmia, del sucre en sang, i seguisquen amb totes les instruccions i tractament prescrits pel seu metge.

En l’actual situació de pandèmia, és important saber que la probabilitat de tindre complicacions serioses i greus per la Covid-19 és major en les persones amb diabetis que en els qui no la tenen. Cal actuar amb responsabilitat i les persones afectades per aquesta malaltia han d’extremar la higiene de mans, la distància física, l’ús de la màscara i evitar llocs on hi haja molta gent, com a supermercats o farmàcies. És fonamental, tindre sempre les necessitats bàsiques assegurades, quant als aliments, aigua i medicaments. Mantindre’s actiu físicament tots els dies, i tindre a mà algun carbohidrat simple, fàcil de prendre en cas de necessitar augmentar ràpidament el nivell de sucre en sang. També és molt recomanable tindre a mà el número de telèfon del metge.

Recordem que a Espanya hi ha més de 4´5 milions de persones pateixen aquesta malaltia i anualment es diagnostiquen prop de 400.000 nous casos de diabetis en la població adulta. Són moltes les complicacions associades a la diabetis que podrien previndre’s mantenint una dieta saludable, una activitat física regular, un pes corporal normal i evitant el consum de tabac.

En Unión de Mutuas, promovem i protegim la salut dels nostres treballadors associats i adherits. Tenim implantat un model d’Empresa Saludable seguint les indicacions de l’Organització Mundial de la Salut. En la web, dins del nostre Pla de Salut Cardiovascular, disposem d’una àmplia col·lecció de material preventiu perquè empreses i treballadors coneguen els factors de risc i les causes que provoquen la Diabetis, així com la Dislipèmia, el Sedentarisme, l’Obesitat, la Hipertensió arterial i el Tabaquisme. Si vols reduir aquests riscos al mínim, comença per integrar els hàbits i estils de vida saludables que et proposem!

Salut Mental i Covid-19

El coronavirus ens ha canviat la vida. L’alteració d’hàbits i rutines, la por al contagi, la preocupació pels nostres sers estimats, l’aïllament social, els problemes econòmics, són situacions que, després de mesos de pandèmia, estan afectant la salut mental de les persones.

En el Dia Mundial de la Salut Mental, i seguint a l’OMS, destaquem que l’avanç de la pandèmia està intensificant en la població un malestar general a nivell psicològic que pot generar quadres d’estrés, angoixa, ansietat, i sentiments pessimistes i depressius.

En Unió de Mútues, dins de la nostra acció preventiva, volem ajudar les empreses i als treballadors a superar les conseqüències psicològiques associades a aquesta pandèmia activant estratègies per a afavorir la salut mental personal i comunitària. Per a això, us facilitem recursos emocionals que poden ajudar-vos a millorar l’autogestió emocional i aconseguir una certa estabilitat i benestar, també, dins de la crisi.

D’entre els consells i recomanacions, és important que actuem amb autèntica responsabilitat i consciència social. Cal respectar les normes per a no posar en perill la nostra vida i la dels altres. L’objectiu és comú: protegir i protegir-nos. Tal com indica el Ministeri de Sanitat #ÉstoNoEsUnJuego.

També tenim a la disposició dels nostres mutualistes el programa Emoción.es amb el qual, dins del model d’Empresa Saludable, gestionem la salut i el benestar psicològic del nostre personal, fomentant les habilitats emocionals i socials que asseguren una major tranquil·litat, un millor clima laboral i una higiene mental que, a més, de donar-los una protecció en el treball també ajuda a cuidar a la seua famílies.