Autor: ana.sempere@uniondemutuas.es

Unión de Mutuas lanza una guía para reforzar la seguridad laboral en mantenimiento de edificios y jardinería

Unión de Mutuas ha lanzado la Guía de Seguridad y Salud en Servicios a Edificios y Actividades de Jardinería, un documento destinado a mejorar la prevención de riesgos laborales en estos sectores, ofreciendo información práctica para reducir accidentes y enfermedades profesionales derivadas de estas actividades.

El manual recoge las principales medidas de seguridad frente a riesgos como caídas, golpes, cortes, atrapamientos, contactos eléctricos o exposición a productos químicos, además de abordar las condiciones medioambientales que pueden afectar a los trabajadores, como la exposición al calor, al frío o a inclemencias meteorológicas adversas. Asimismo, dedica un apartado específico a la fatiga y el estrés laboral, destacando la importancia de la organización del trabajo y la prevención de riesgos psicosociales.

La guía también incluye recomendaciones específicas en función de las tareas a realizar, diferenciando entre el mantenimiento de edificios y la jardinería. En este sentido, detalla las precauciones a adoptar en el uso de herramientas eléctricas y manuales, el manejo de maquinaria como desbrozadoras, motosierras o cortacéspedes, y las medidas de seguridad necesarias para la aplicación de productos fitosanitarios. Además, recoge protocolos de actuación en caso de incendios, primeros auxilios y seguridad vial.

“La prevención es clave para reducir la siniestralidad en estos entornos laborales”, señala Helena Martínez, técnica del área de prevención cargo a cuotas de Unión de Mutuas, quien destaca que “esta guía pretende ser un recurso útil para que empresas y trabajadores cuenten con información práctica y aplicable en su día a día”.

La publicación está disponible en el Portal de Seguridad y Salud de Unión de Mutuas, donde se pueden encontrar distintos recursos y materiales útiles en materia de seguridad y salud laboral.

Necesidad de la integración de la Perspectiva de género, también en Prevención de Riesgos Laborales

El papel que tradicionalmente han desempeñado mujeres y hombres en la sociedad está cambiando, ya que la aportación de la mujer en la misma va en aumento de manera progresiva desde hace décadas. En la parte laboral, por ejemplo, actualmente existe mucha más participación de la mujer en todos los campos y niveles, especialmente en la toma de decisiones, sin embargo, los datos sobre el mercado laboral, entre otras discrepancias, sigue mostrando que aún existen muchos estereotipos y patrones socioculturales de conducta en función del sexo, donde la discriminación hacia la mujer es latente todavía.

Estas desigualdades hacen necesario la aplicación de la perspectiva de género para poder analizarlas y revertirlas, disminuyendo de este modo las barreras que limitan las oportunidades de la mujer.

En la prevención de riesgos laborales, la integración de la perspectiva de género permite avanzar hacia la definición de las diferentes necesidades de mujeres y hombres en la gestión de la salud laboral, para de este modo poder actuar sobre ellas y crear espacios de trabajo seguros y estables para ambos sexos.

Duerme bien, trabaja seguro

Un buen descanso es fundamental para mantener la salud y la seguridad en el trabajo. Contar con un sueño reparador ayuda a mejorar la concentración, reducir errores y prevenir accidentes.

Para fomentar hábitos de descanso saludables, el portal de seguridad y salud ofrece recursos y consejos prácticos para mejorar la calidad del sueño y garantizar un entorno laboral seguro.

TME en la manipulación de piezas cerámicas de gran formato

La pieza cerámica de gran formato se ha convertido en una tendencia creciente ya que estéticamente aportan elegancia, creando superficies continuas y uniformes.

Pero debido a su gran tamaño, que puede superar los 120 x 240cm, y a su elevado peso hace que la manipulación de este tipo de piezas se convierta en todo un desafío, máxime desde el punto de vista preventivo.

Para lidiar con este reto, principalmente a la hora del solado y alicatado, desde Unión de Mutuas te proponemos una serie de medidas preventivas para ayudarte a evitar problemas musculo-esqueléticos.

La Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2027: Primer Plan de Acción 2023-2024

En el año 2023, se presentó la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2027, un marco de actuación clave para los próximos años, cuyo objetivo es mejorar las condiciones de seguridad y salud en el ámbito laboral y reducir la siniestralidad en el trabajo. Esta nueva Estrategia define las líneas de acción que deberán seguir los distintos agentes implicados en la prevención de riesgos laborales hasta 2027, con un enfoque claro en la promoción de entornos laborales seguros y saludables.

El desarrollo de esta Estrategia ha sido el resultado de un esfuerzo colaborativo entre las Administraciones Públicas y los interlocutores sociales, quienes trabajan de manera conjunta para alcanzar un objetivo común: mejorar la calidad del entorno laboral en España. Este trabajo conjunto se materializa en seis Objetivos Estratégicos que orientan las acciones a implementar, cubriendo aspectos fundamentales como la integración de la prevención en la cultura empresarial, la mejora de la formación y la participación activa de los trabajadores en las políticas de seguridad.

Además, tras la presentación de la Estrategia, se dio a conocer el Primer Plan de Acción 2023-2024, que incluye un total de 106 medidas específicas, dirigidas a cumplir los seis objetivos establecidos. Estas medidas, que abarcan diferentes ámbitos de la prevención y protección laboral, serán coordinadas por los responsables de cada área, quienes velarán por su implementación efectiva y el seguimiento de los resultados a través de indicadores claros de proceso y resultado. El Plan de Acción 2023-2024 tiene como propósito establecer las bases para la consecución de los objetivos a corto y medio plazo.

Este plan marca el inicio de una etapa en la evolución de la prevención de riesgos laborales en España, donde la colaboración, la innovación y el compromiso de todos los actores implicados son elementos esenciales para alcanzar los estándares más altos de seguridad en el trabajo.

Día Mundial Contra el Cáncer

El Día Mundial contra el Cáncer se originó el 4 de febrero de 2000, en el marco de la Cumbre Mundial contra el Cáncer para el Nuevo Milenio, llevada a cabo en París.​ La Carta de París, firmada en esta cumbre, promueve la investigación y prevención del cáncer, mejora la atención a pacientes, incrementa la concienciación y moviliza a la comunidad global en la lucha contra esta enfermedad. Este día es dirigido por La Unión Internacional Contra el Cáncer o la (UICC).

Cada año, cientos de actividades y eventos se llevan a cabo en todo el mundo, reuniendo comunidades, organizaciones e individuos en escuelas, empresas, hospitales, etc., actuando como un poderoso recordatorio de que todos tenemos un papel que desempeñar para reducir el impacto global del cáncer. El nuevo lema del Día Mundial contra el Cáncer 2025-2027, «Unidos por lo Único», coloca a las personas en el centro de la atención y sus historias en el corazón de la conversación.

Cada experiencia con el cáncer es única y nos necesitará a todos, unidos, para crear un mundo en el que miremos más allá de la enfermedad y veamos a la persona antes que al paciente.

El cáncer es más que un simple diagnóstico médico: es un asunto profundamente personal.

Detrás de cada diagnóstico se esconde una historia humana única: historias de dolor, sufrimiento, sanación, resiliencia, amor y mucho más. Es por eso que un enfoque centrado en la persona en la atención del cáncer, que integra plenamente las necesidades únicas de cada individuo, con compasión y empatía, conduce a los mejores resultados en salud.

La campaña explorará diferentes dimensiones de la atención centrada en la persona en el cáncer y nuevas formas de hacer la diferencia. Propondrá un recorrido de tres años, desde la concienciación hasta la acción.

La atención centrada en la persona en oncología representa una oportunidad para reorientar, reorganizar y reescribir nuestra forma de pensar sobre el cáncer, abrazar las diferencias de las personas y asegurarnos de que cada una sea vista por quien realmente es y tenga acceso a la atención que necesita.

Se trata de colaboración

La atención centrada en la persona pone el foco de la atención sanitaria sobre los individuos, y no sobre las enfermedades. Reconoce que cada persona es única y prioriza sus necesidades, escucha sus preocupaciones con compasión y empatía, la ayuda a mantener su autonomía y le permite participar activamente en el proceso de toma de decisiones en lugar de ser simplemente un receptor pasivo de la atención.

Se trata de conexión

La atención centrada en la persona también reconoce la importancia de los lazos sociales. Busca involucrar a los individuos, las familias y las comunidades más allá del entorno clínico y se basa en el conocimiento de que establecer estas conexiones permite una atención más humana y holística que responde mejor a las necesidades físicas, mentales y espirituales únicas de una persona.

Se trata de comunidad

Las personas son más que simples pacientes, y antes de interactuar con un sistema de salud, se benefician de estar informadas y de participar activamente. Un enfoque comunitario de la atención del cáncer mejora la alfabetización en salud y autocuidado, al tiempo que garantiza que los sistemas de salud respondan a las necesidades reales de las personas a las que sirven.