Autor: santiago.pavia@uniondemutuas.es

Campaña ‘Cero Graves y Mortales’: Unión de Mutuas lucha por la seguridad laboral en el sector primario

Los accidentes laborales representan un problema común en el ámbito laboral, afectando a la gran mayoría de empresas y trabajadores. Sin embargo, cabe destacar que ciertas categorías de accidentes, especialmente los graves y los mortales, impactan de manera más específica en determinados sectores de actividad y puestos de trabajo. En particular, el sector primario se encuentra entre aquellos sectores más afectados por este tipo de accidentes.

En el contexto de España, según datos proporcionados por el Ministerio de Trabajo y Economía Social, el Índice de incidencia de accidentes de trabajo en jornada laboral del sector de agricultura ganadería, silvicultura y pesca del 2022 está por encima del Índice de incidencia del total de sectores, sin embargo, a descendido respecto al registrado durante el mismo periodo del año anterior. No ocurre lo mismo con el Índice de incidencia de los accidentes mortales, ya que además de estar por encima del total de sectores, prácticamente ha duplicado la incidencia respecto al 2021.

En respuesta a esta problemática, Unión de Mutuas ha desarrollado la campaña “Cero Graves y Mortales”, con la visión de «Cero Muertes en el Trabajo», tal como se enmarca en la estrategia de la Unión Europea sobre salud y seguridad en el trabajo 2021-2027 y acorde con la primera línea de actuación del Objetivo 1 de la Estrategia Española de seguridad y Salud 2023-2027, sobre la mejora de la prevención de los accidentes de trabajo, especialmente dirigidas a sectores y actividades de mayor siniestralidad como es el sector primario.

Esta iniciativa tiene como objetivo sensibilizar un sector donde existen una gran variedad de tareas realizadas, en las que intervienen elementos peligrosos como maquinaria, herramientas, productos químicos, trato con animales, etc. con riesgos de muy diversa índole, y donde además conviven grandes explotaciones y embarcaciones, con sistemas de trabajo automatizado, y pequeñas empresas con sistemas de trabajo más conservador y con una marcada diversidad cultural.

La campaña desarrollada por Unión de Mutuas consiste en una serie de materiales de sensibilización específicos que incluyen guías sectoriales informativas, infografías y novedosos videos cortos ilustrativos diseñados para su visualización en teléfonos móviles, con el objetivo de llegar de manera efectiva a los trabajadores de este sector. Estos recursos proporcionan información crucial sobre las mejores prácticas de seguridad, los riesgos específicos en la agricultura, silvicultura, ganadería y pesca, así como las medidas preventivas que se deben tomar.

Unión de Mutuas publica el libro blanco “GESTO”, para ayudar a las organizaciones a gestionar el tecnoestrés

La incorporación de nuevas Tecnologías de Información y Comunicación (TIC) y la digitalización de los trabajos han transformado la sociedad, especialmente tras la pandemia de 2020 que ha provocado un crecimiento de estas tecnologías, especialmente en el contexto laboral. Esto comporta un aumento en la eficiencia y productividad de las empresas, y además puede servir de ayuda para la mejora de la Seguridad y salud en los lugares de trabajo ya que puede llegar a permitir automatizar tareas repetitivas, reducir la tensión física y mejorar la ergonomía.

Sin embargo, estas nuevas tecnologías también pueden conllevar nuevos retos en el contexto laboral (creciente percepción de la intensidad del trabajo, mayor presión del ritmo y plazos, interdependencia entre trabajadores, necesidad de aprendizaje y actualización técnica y profesional continua, etc.). Entre estos desafíos, destaca, por su relevancia, el tecnoestrés, riesgo de índole psicosocial entendido como la respuesta física, emocional y de comportamiento que pueden experimentar los individuos al usar sistemas y tecnologías de información.

Por este motivo resulta más necesario que nunca poner en práctica mecanismos que ayuden a las empresas y las personas trabajadoras a gestionar los cambios en el trabajo derivado de las TIC, siendo estos mecanismos más efectivos si su aplicación es de carácter preventivo más que reactivo, adelantándose a la aparición de impactos negativos tanto para la organización como para la salud de las personas.

El enfoque de «Gesto» se centra en abordar minuciosamente los factores intervinientes en las transformaciones tecnológicas empresariales, con la misión de prevenir su impacto, tanto a nivel individual como en el seno de las organizaciones en su totalidad, trazando la relación entre los agentes generadores de “tecnoestrés” y la respuesta física, emocional y conductual de los individuos que interactúan con las nuevas tecnologías. Su objetivo es facilitar el diagnóstico y predicción del riesgo de tecnoestrés, la implementación de recomendaciones preventivas para minimizarlo, y la promoción de aspectos positivos de las TIC como oportunidad para la empresa.

El modelo representa la relación entre agentes creadores de tecnoestrés (demandas inducidas por la tecnología), los recursos disponibles para afrontarlos (de los niveles individual, de interacción y organizacional) y las “consecuencias” derivadas de la interacción dinámica entre “creadores” y “recursos” sobre la experiencia de las personas.

El libro blanco de GESTO incorpora de manera visual:
• Los fundamentos teóricos en los que se basa
• El modelo y los elementos que lo componen
• La sistemática de aplicación, mediante herramienta (cuestionario)
• Una batería de recomendaciones generales y específicas según el nivel de tecnoestrés y madurez de la empresa.

Desde Unión de Mutuas te invitamos a que visites nuestro apartado de Sectores, dentro del material divulgativo de Prevención de Riesgos Laborales, para poder solicitar la guía completa del proyecto GESTO.

20 DE OCTUBRE, DÍA MUNDIAL DE LA OSTEOPOROSIS

En el día de hoy se celebra el día Mundial de la Osteoporosis, una enfermedad sistemática y crónica que se caracteriza por la pérdida progresiva de masa ósea y deterioro del tejido de los huesos, provocando una mayor debilidad y un aumento del riesgo de fracturas producidas por golpes débiles o por movimientos bruscos y sobreesfuerzos, lo que la convierte en un problema de salud que afecta a más de 3 millones de personas en España y 300 millones en todo el mundo.

Debido a la perdida de densidad progresiva, a medida que envejecemos aumenta la probabilidad de padecer esta enfermedad que se asocia principalmente a personas mayores de 55 años, especialmente a mujeres (un 22,5% frente a 6,8% de hombres aproximadamente).

Los factores de riesgo de la osteoporosis son variados, destacando:

  • La edad (a mayor edad mayor probabilidad de padecerla)
  • Sexo (mayor número de mujeres ya que la menopausia también es un factor desencadenante).
  • Peso (aumento de probabilidad con bajo peso)
  • Antecedentes familiares
  • Historial previo de fracturas
  • Enfermedades y tratamientos
  • Sedentarismo y malos hábitos

Sin embargo algunos de estos factores se pueden variar con pequeños gestos cotidianos como una buena alimentación que permita mantener un peso ideal e ingiriendo productos que contengan calcio, tomar el sol moderadamente pero de manera frecuente, realizar actividad física diaria y evitar caídas cuidando el calzado, por ejemplo.

En este día señalado expertos de Unión de Mutuas te dejan un resumen de los principales motivos que causan esta enfermedad, así como unos consejos cotidianos para evitar que aparezca la enfermedad o reducir sus consecuencias.

Cómo prevenir el cáncer de piel: riesgos y medidas preventivas

La Academia Española de Dermatología y Venereología estima que un tercio de todos los cánceres que padece el ser humano son cutáneos.

El cáncer cutáneo se ha convertido en un grave problema para la salud pública en nuestro país. Conocer los riesgos de esta enfermedad y concienciar sobre las buenas prácticas es el mejor remedio para prevenir esta enfermedad.

El cáncer de piel más conocido a nivel popular es el melanoma, que se manifiesta como una mancha asimétrica de bodes irregulares, que presenta una coloración no homogénea y de diámetro superior a 6 mm. El motivo por el que se han hecho grandes campañas de difusión de esta patología es porque constituye la principal causa de muerte por cáncer de piel en España. Tiene una incidencia de 12,3 nuevos casos por 100.000 habitantes al año, lo que significa unos 5.700 nuevos casos cada año.

No obstante, aunque el melanoma tiene gran importancia por su gravedad, no es el cáncer de piel más frecuente, lo superan ampliamente otros cánceres cutáneos: carcinoma basocelular con 253 casos por 100.000 habitantes al año y epitelioma espinocelular con 38 nuevos casos cada 100.000 habientes al año.

Además, merece citarse la queratosis actínica: es una pequeña zona de color rosa o grisáceo de piel seca, escamosa, áspera al tacto (a veces más palpable que visible). Es uno de los diagnósticos más frecuentes en las consultas de dermatología (más de uno de cada 4 pacientes mayores de 45 años). Se trata de una lesión de fácil tratamiento pero que, si no se aborda, con el tiempo puede malignizarse.

Los expertos de Unión de Mutuas destacan que todas las anteriores patologías tienen como principal factor de riesgo ambiental la exposición solar: los rayos ultravioletas del sol inducen de forma directa o indirecta alteraciones en el ADN y ARN de las células de la epidermis (queratinocitos). Por tanto, los hábitos de exposición solar iniciados hace ya bastantes décadas y la práctica cada vez más frecuente de deportes y actividades recreativas al aire libre irán aumentando su incidencia.

En consecuencia, la principal medida preventiva consiste en evitar las quemaduras solares: uso de gorras o sombreros, proteger el cuerpo con camiseta, llevar gafas de sol, evitar exposición solar a las horas centrales del día (12 – 17 h.) y uso de protectores solares con factor de protección alto (20 minutos antes de la exposición, repetir cada 2 -3 horas y después de sudar abundantemente o bañarse). Es importante resaltar que el uso continuado de cabinas de broceado (aunque sea rayos UVA) también puede inducir las lesiones de la epidermis.

Además de estos consejos, también es recomendable hidratar el cuerpo bebiendo agua con frecuencia y vigilar las marcas en la piel de cualquier lesión, lunar, mancha o peca que hayan cambiado de color, tamaño o forma y presenten una asimetría, bordes irregulares, un diámetro superior a seis milímetros o tengan un tacto áspero, escamoso, piquen o sangren.

Los sistemas de gestión de calidad, gestión ambiental y seguridad del paciente, las claves de la calidad asistencial de Unión de Mutuas

Unión de Mutuas ha vuelto a renovar los certificados relativos a la norma ISO 9001- Sistema de gestión de calidad e ISO 14001 Sistema de gestión ambiental, así como la auditoria de seguimiento de su Sistema de Gestión de Riesgos para la Seguridad del Paciente conforme con la Norma UNE 179003 lo que demuestra, una vez más la madurez del Sistema de gestión integrado.

Unión de Mutuas mantiene su compromiso constante y decidido con la calidad del servicio como elemento clave que le permite renovar los certificados de calidad conforme la ISO 9001 de calidad, ISO 14001 de medioambiente y UNE 179003 de seguridad de pacientes.

El compromiso con la calidad y la eficiencia del sistema de gestión por procesos de Unión de Mutuas se ve reflejado en la renovación del sistema de gestión de calidad conforme a la norma ISO 9001 con la creación de servicios innovadores y de nuevos canales de contacto con el cliente.

Unión de Mutuas, en su proceso de transformación digital, ha lanzado sus portales de gestión para empresas y pacientes totalmente renovados, con nuevos servicios digitales integrados. Además, el esfuerzo por la innovación y tecnología de vanguardia se ha materializado en nuevos servicios de rehabilitación como la unidad de medicina hiperbárica, la tecnología Human Tecar, la cinta antigravitatoria Alter G, la plataforma de ejercicio multiaxial, las nuevas unidades de diagnóstico por la imagen y la telemedicina.

Esta transformación digital, junto con el esfuerzo de todo el equipo que trabaja en Unión de Mutuas para ofrecer un servicio excelente a sus grupos de interés, quedan reflejados en los resultados de las encuestas de satisfacción obtenidos en el último ejercicio, con unos índices de satisfacción de 94,27% de los pacientes accidentados, un 91,23% de control y seguimiento de Contingencia Común y el 99,66% en pacientes hospitalizados en el centro propio hospitalario, el Instituto de Traumatología.

Por otro lado, la gestión de las actividades que se desarrollan en la mutua para minimizar el impacto ambiental ha llevado a Unión de Mutuas a renovar la certificación ISO 14001, que avala la promoción de la protección ambiental así como la prevención de la contaminación a través de planes de acción que recogen medidas relacionadas con el consumo, la eficiencia energética, la apuesta por recursos renovables o la gestión de residuos, vertidos o emisiones.

Estas medidas se recogen en la Guía Medioambiental de Unión de Mutuas, con el compromiso de seguir avanzando junto con la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible, reforzando su contribución al ODS 13 referente a la Acción por el Clima.

En cuanto a gestión de riesgos para la seguridad de paciente, Unión de Mutuas ha implantado  acciones para la reducción y prevención de situaciones de riesgo como el uso seguro de medicamentos, el control de infecciones y la seguridad en las actuaciones médicas y equipos, lo que ha dado como resultado la renovación de la certificación UNE 179003.

La obtención de todos estos certificados acredita el compromiso de Unión de Mutuas con mejorar la calidad del servicio, el medio ambiente, la sostenibilidad y la seguridad de sus pacientes como elemento clave de nuestra calidad asistencial.

Unión de Mutuas participa en el I Encuentro de Trabajo de la Red de Empresas Sana+mente Responsables, organizado por la CEV

Conchín Monzonís, Directora del Servicio de Prevención de Unión de Mutuas, presenta el proyecto Mentalízate sobre buenas prácticas en promoción de la salud mental.

Unión de Mutuas ha participado en el encuentro de trabajo de la Red de Empresas Sana+Mente Responsables, que ha tenido lugar este jueves 22 de junio en la sede de la Confederación de Empresarios Valencianos, presentando su proyecto Mentalízate. Este proyecto, dirigido a todo el equipo humano de la organización, nace de la evolución de otros programas de promoción de la salud anteriores que, como empresa saludable, la mutua lleva implantando desde el 2014 para mejorar el bienestar emocional de su plantilla en línea con su política de seguridad y salud.


Tras la Evaluación de riesgos psicosociales, la vigilancia de la salud colectiva y las encuestas realizadas al personal, se detecta la necesidad de seguir trabajando en la prevención de riesgos psicosociales y la promoción de la salud mental como temas principales, que además coinciden con los puntos clave recogidos en la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2027, que pone el foco en la promoción de la salud mental.


Conchín Monzonís, Directora del Servicio de Prevención Propio de Unión de Mutuas, explica que “el proyecto, que se llevará a cabo durante 2023 y 2024, se compone de cuatro acciones dirigidas a todo el personal y a colectivos específicos, según sus necesidades”.


El objetivo principal es “abordar los factores de riesgo psicosocial implicados en el estado de salud de las personas trabajadoras de la organización” pero también “promover una salud mental positiva, reducir el malestar emocional y mejorar la efectividad laboral”, todo ello “proporcionando herramientas para que las personas trabajadoras desarrollen habilidades en el manejo de los factores de riesgo psicosocial”.


El proyecto Mentalízate se materializará en cuatro acciones principales, los talleres experienciales para combatir la ansiedad y el estrés, los talleres presenciales sobre gestión de estrés, resiliencia, bienestar emocional e higiene del sueño dirigidos a grupos reducidos, el taller integral para el colectivo de limpieza, que aborda la prevención de trastornos musculoesqueléticos (TME) en relación con el bienestar emocional, y las acciones informativas de sensibilización difundidas internamente sobre aspectos como “La importancia de la actitud”, “La desconexión digital” o “La prevención del tecno-estrés y la tecno-adicción con perspectiva de edad”.


Monzonís señala que, “con esta batería de buenas prácticas pretendemos informar y formar a las personas trabajadoras en materia de salud mental para mejorar sus conocimientos y sus actitudes relacionadas con esta esfera, incidiendo así en la prevención de riesgos psicosociales de nuestro equipo humano”. Además, espera que estas acciones sirvan de inspiración a otras empresas y organizaciones para poner en marcha sus propias iniciativas, tratando así de colaborar en la mejora del estado de salud de la sociedad en general.


La Red de Empresas Sana+Mente Responsables es un proyecto que ha sido impulsado por la Confederación Empresarial de la Comunitat Valenciana (CEV) y el Col·legi Oficial de Psicología de la Comunitat Valenciana (COPCV) y que nace con el fin de desarrollar entornos de trabajo saludables y mejorar del bienestar laboral.


Los encuentros de trabajo de la Red de Empresas Sana + mente Responsables tienen por objetivo generar un espacio donde poder compartir las experiencias en materia de bienestar laboral de las empresas valencianas.