Unión de Mutuas y la Asociación Empresarial Castellonense de Transportes de Mercancías por Carretera refuerzan su colaboración para mejorar la seguridad en el transporte por carretera

La Asociación Empresarial Castellonense de Transportes de Mercancías por Carretera (ACTM) y Unión de Mutuas han presentado una guía de seguridad y salud dirigida al sector del transporte por carretera, una herramienta desarrollada por Unión de Mutuas que se pone a disposición de las empresas a través de la asociación para facilitar su implantación efectiva.

Esta iniciativa pone de relieve la colaboración entre ambas entidades, combinando el conocimiento técnico de Unión de Mutuas en materia de prevención de riesgos laborales con la cercanía de ACTM al tejido empresarial del transporte, lo que permite trasladar soluciones concretas a las necesidades reales del sector.

La guía está concebida como un recurso práctico para técnicos de prevención, responsables de seguridad y empresas, con el objetivo de facilitar la identificación de los riesgos más habituales y la adopción de medidas preventivas eficaces. Su enfoque aplicado permite integrar la prevención en la operativa diaria, contribuyendo a reducir la siniestralidad en una actividad especialmente expuesta.

Durante la presentación, Carmelo Martínez, presidente de ACTM, ha destacado que “la seguridad y la salud laboral son un factor estratégico para la sostenibilidad del sector del transporte por carretera. Iniciativas como esta guía, desarrollada junto a Unión de Mutuas, permiten dar un paso adelante en la profesionalización de la prevención, ofreciendo a las empresas herramientas rigurosas, aplicables y alineadas con la realidad de su actividad”. Asimismo, ha subrayado que “acercar este conocimiento al tejido empresarial es clave para reducir la siniestralidad y avanzar hacia un modelo de transporte más seguro, eficiente y competitivo”.

Por su parte, el responsable de Prevención de Unión de Mutuas, Emilio Gómez, ha puesto de manifiesto que “esta guía traslada el conocimiento técnico a herramientas útiles para el día a día de las empresas, facilitando la aplicación de medidas eficaces en un sector con elevada siniestralidad”. Además, destaca la importancia de “seguir avanzando en cultura preventiva mediante la implicación de empresas y profesionales”.

Principales riesgos

El documento recoge de forma estructurada los principales riesgos asociados a la actividad, como caídas, atrapamientos, exposición a ruido y vibraciones, atropellos o accidentes de tráfico, entre otros. Para cada uno de ellos, se detallan medidas preventivas específicas que facilitan su incorporación a la actividad diaria.

Además, incluye recomendaciones en función de las distintas tareas —conducción, carga y descarga—, el tipo de mercancía transportada o las condiciones meteorológicas, permitiendo adaptar la prevención a los diferentes escenarios del sector.

La guía también aborda la actuación ante emergencias, incorpora nociones de primeros auxilios e incide en el uso adecuado de equipos de protección individual de categoría III, destacando la necesidad de formación específica y mantenimiento periódico para garantizar su eficacia.

Esta actuación se enmarca en el compromiso de ambas entidades con la mejora continua de las condiciones de trabajo en el transporte por carretera, impulsando la prevención como un eje clave para la seguridad, la eficiencia y la sostenibilidad del sector.

28 de abril · Día Mundial de la Seguridad y Salud en el TrabajoGaranticemos un entorno psicosocial saludable en el trabajo

Con motivo del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, que este año se celebra bajo el lema de la OIT «Garanticemos un entorno psicosocial saludable en el trabajo», desde Unión de Mutuas queremos poner el foco en la importancia del diseño del puesto, la organización del trabajo y las políticas internas como elementos clave para la prevención de los riesgos psicosociales.

El entorno psicosocial del trabajo no es un concepto abstracto, sino que hace referencia a la forma en que el trabajo se diseña, se organiza y se gestiona, así como a las prácticas organizativas que determinan las condiciones laborales cotidianas. Factores como la carga y el tiempo de trabajo, la claridad de roles, la autonomía, el apoyo social o la existencia de procesos justos y transparentes influyen de manera decisiva en la experiencia laboral y en sus efectos sobre la salud, la seguridad y el desempeño.

Cuando estos factores se gestionan de forma inadecuada, dejan de ser características del entorno laboral para convertirse en riesgos psicosociales que deben abordarse con el mismo rigor preventivo que otros riesgos profesionales, dado su impacto significativo y, en muchos casos, persistente en el tiempo.

En este contexto, la OIT destaca un enfoque claramente preventivo y organizativo, que analiza los factores psicosociales desde distintos niveles: el puesto de trabajo, la organización y gestión de las tareas y las prácticas a nivel organizativo, entendiendo que es en esta interacción donde se configuran entornos de trabajo más o menos saludables.

En línea con este enfoque, compartimos una publicación técnica en la que abordamos algunos factores psicosociales clave desde una perspectiva preventiva y organizativa.

Asimismo, el 29 de abril celebraremos la jornada «Eustrés y pausas activas: claves psicológicas para la regulación emocional en el trabajo», orientada a promover el bienestar y la salud emocional mediante la comprensión del estrés positivo y la incorporación consciente de pausas activas durante la jornada laboral.

Una reflexión y una acción formativa que refuerzan nuestro compromiso con una prevención integrada, coherente y alineada con la creación de entornos psicosociales saludables y sostenibles.